Exposé des motifs et projet de décret sur le plan stratégique et les mesures du programme cantonal de lutte contre la pénurie de personnel dans le domaine de la santé et des soins infirmiers, InvestPro et Rapport complémentaire du Conseil d’Etat au Grand Conseil sur le postulat Philippe Vuillemin – CHUV–EMS : Relever le défi de la vieillesse passe aussi par l’égalité salariale des infirmières (17_POS_236) et Rapport du Conseil d’Etat au Grand Conseil sur le postulat Jessica Jaccoud – Pour des soins infirmiers forts, y compris dans le Canton de Vaud (22_POS_67) et Rapport intermédiaire du Conseil d’Etat au Grand Conseil sur les motions Philippe Vuillemin et consorts – Revoir la LPFES à la lumière de l’évolution médico-sociale en EMS (20_MOT_139) et Florence Gross et consorts – Pénurie de personnel infirmier en EMS/EPSM : une mesure incitative nécessaire (22_MOT_44) (2e débat)

Thèmes

  • Santé

Résumé de l'affaire

Le projet de décret InvestPro vise à lutter contre la pénurie de personnel de santé par des mesures de promotion, de formation et de fidélisation. Le Conseil d’État propose de l’adopter, de valider une enveloppe budgétaire pour sa première phase et de prendre acte de quatre rapports sur des postulats et motions liés aux soins infirmiers et aux EMS. La commission recommande le projet tel que discuté et amendé, qu’elle a adopté à l’unanimité moins une abstention.

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